Cultive a sua criança no mundo executivo!

Imaginar como é possível sair do ritmo “moedor de carne” em que vivemos no dia a dia corporativo é um grande desafio. Praticar isso é um desafio ainda maior. Mas é possível! Recentemente, conduzi um trabalho com executivos de Tecnologia da Informação/TI, em curso MIT de MBA. É importante ressaltar que essa é uma área onde as pessoas tem uma grande propensão a atingir elevados índices de estresse, ansiedade e depressão, quando não chega ao pânico e à síndrome do burnout, temas que trabalhamos nessa oportunidade, com base no meu livro “O segredo do sucesso é ser humano”. Discutindo sobre as possibilidades para se conquistar resultados sensacionais na vida pessoal e profissional.

A tecnologia que traz avanços e desenvolvimento para as pessoas, também pode adoecê-las, em função da velocidade e volume de informações, que acaba por sobrecarregá-las, com cobranças e pressões, podendo levar à Síndrome do Pensamento Acelerado/SPA. Isso provoca uma desconexão das pessoas com o momento presente e com os outros.

Viver mais o presente e usar a criatividade é uma forma de evitar tantos adoecimentos, o que as crianças fazem muito bem. E nós, podemos aprender com elas. Foi isso que também fizemos naquele dia de sábado. Trabalhamos com massa de modelar, com o foco nos domínios da liderança, para crescermos com autenticidade, assumindo a nossa essência… simples assim! Da postura tensa e preocupada, conquistamos um clima de flexibilidade e descontração, com importantes insights a serem levados para o cotidiano do mundo corporativo.

Ao chegar em casa vi uma mensagem na agenda de minha filha, de 5 anos, que dizia assim: “Ser criança é acreditar que tudo é possível. É ser inesquecivelmente feliz com muito pouco, é se tornar gigante diante de gigantescos pequenos obstáculos. Ser criança é fazer amigos antes mesmo de saber o nome deles. É conseguir perdoar muito mais fácil do que brigar. É ter o dia mais feliz da vida, todos os dias. Ser criança é o que a gente nunca deveria deixar de ser”.

Fiquei impressionada com a sincronicidade, pois falamos de tudo isso lá, sobre a importância de assumirmos quem nós somos, com espontaneidade, simplicidade, humildade, com nossos limites e possibilidades, caminho para ser mais feliz no trabalho. Alternativa para assumirmos nossa liderança autêntica, resgatando a nossa verdadeira essência, que está em nós desde que fomos crianças.

Nós temos muito para aprender com as crianças, na área da tecnologia e da vida. Resgatar a nossa criança interior pode ser a melhor forma para lidar com os problemas da vida adulta, com maturidade e descontração, nos permitindo curtir a “deliciosidade” que é viver e aproveitar a nossa vida pessoal e profissional de forma integral, com paixão e realização.

Isso é possível, o que só depende de nós, de assumirmos o protagonismo de nossa vida, construindo a nossa história, ao invés de deixá-la passar batida por nós, voando junto com o tempo.

Lembre-se: sempre é tempo de ser feliz!

Abraços,

Susanne Andrade