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http://www.diariodepernambuco.com.br/app/noticia/economia/2018/10/14/internas_economia,765444/lider-4-0-principal-virtude-e-escutar.shtml Muito se fala sobre a importância das habilidades socioemocionais ou comportamentais, aquelas que não dependem de conhecimento ou técnica, mas da atitude. Mas você sabia que entre as competências mais desejadas nos funcionários pelos empregadores está a “escutatória”? Quase 20 anos depois de o neologismo ter sidos criado pelo escritor, psicanalista, teólogo e professor …

Leia mais “Líder 4.0: principal virtude é escutar – Diário de Pernambuco”

A pressão por resultados e a correria diária estão deixando o ambiente de trabalho cada vez mais estressante e, muitas vezes, tóxico, o que impacta negativamente na saúde e no equilíbrio emocional de muitos profissionais. Seja por escolher uma carreira que garanta mais oportunidade de trabalho – mas que foge do que realmente gostaria de …

Leia mais “5 dicas para deixar a ansiedade de lado no trabalho – Portal Revista Melhor”

Não é somente de sistemas, equipamentos e integração entre máquina e ser humano que vivem as empresas de tecnologia da informação. Conectar-se com o time e tornar o ambiente de trabalho mais interativo deixa as empresas mais humanizadas e, consequentemente, ajuda a serem mais competitivas e a atingirem melhor desempenho. Os padrões dentro das empresas …

Leia mais “O lado humano da tecnologia – TI Inside”

Ter amigos no trabalho ou manter a política da boa vizinhança, sem aprofundar nenhum relacionamento? Essa é uma pergunta que ainda divide opiniões. Uma pesquisa recente liderada pela Comparably mostrou que, de mais de 33 mil trabalhadores em toda a indústria de tecnologia, mais da metade relatam ter grandes amigos na empresa em que trabalham. …

Leia mais “Ter amigos no trabalho pode ajudar sua carreira – Revista Melhor”

É possível, sim, ganhar a vida com alegria. Tanto empresas quanto funcionários são responsáveis por isso, já que os resultados são benéficos para ambos Thays Martins – Correio Braziliense Felicidade e trabalho são realmente conceitos que podem andar juntos? Há quem diga que não só é possível como deveria ser regra. O certo é que as …

Leia mais “Empregados e empregadores podem contribuir para a felicidade no trabalho”

Os ambientes laborais devem se tornar mais democráticos. E, para isso, é fundamental contar com pessoas que saibam não só falar bem, mas ouvir. Trabalhadores com essa habilidade são raros e viraram alvo das empresas modernas Correio Braziliense Saber ouvir, sem prejulgamentos, é capacidade cada vez mais valorizada em trabalhadores e,principalmente, gestores. Hoje em dia, …

Leia mais “Saber ouvir é fundamental para melhorar a comunicação dentro das empresas”

Com a alta taxa de desemprego que afeta o País, muitos profissionais aceitam cargos e funções que não se adequam aos seus perfis; especialista em desenvolvimento humano Susanne Andrade, autora do livro “O Poder da Simplicidade no Mundo Ágil” lista alguns indícios de insatisfação Encontrar o “emprego dos sonhos” é uma realidade cada vez mais …

Leia mais “5 sinais que mostram infelicidade no trabalho – IT FORUM 365”

Especialista em desenvolvimento humano Susanne Andrade, autora dos best-sellers “O Poder da Simplicidade no Mundo Ágil” e  “O Segredo do Sucesso é Ser Humano”, explica como isso é possível Na era tecnológica, altamente digital, a discussão que surge é: como humanizar o trabalho e as relações diante desse quadro. Embora seja tendência mundial, a humanização …

Leia mais “Na era da digitalização, especialista lista 5 dicas para humanizar empresas”

Quando eu pensava em ser palestrante tinha algo que me atrapalhava muito: “como vou conseguir fazer slides impactantes?”. Isso me travava, pois assistia palestras com efeitos especiais e não tinha ideia de como fazer tudo aquilo. Até que eu conheci o Igor Medeiros, CEO da empresa “Slides Poderosos” e a sua parceria passou a ser …

Leia mais “BUSCA DE PARCERIA PARA SUAS REALIZAÇÕES EM TI”

É mesmo encantador quando participamos das mudanças que acontecem na vida e carreira das pessoas. A história de Marcos me deixa cada vez mais apaixonada por contribuir no desenvolvimento de profissionais da área de TI. Marcos fazia mba de engenharia de software na FIAP quando o conheci, na disciplina de coaching. Assim como grande parte …

Leia mais “DE ALUNO DE TI A PARCEIRO”